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Premiers pas en France

APPRENTISSAGE DU FRANÇAIS PAR LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES


APPRENDRE UN METIER ET INTEGRER UNE STRUCTURE


FAVORISER L’ACCES A L’EMPLOI EN DEVELOPPANT ET RENFORCANT LES COMPETENCES LINGUISTIQUES DE BASE ET TECHNIQUES LIEES AU METIER

Dans le cadre de la formation initiale ou continue de ses salariés étrangers, les entreprises classiques ou de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique ) peuvent faire appel à AFODIL pour développer les compétences de ses salariés à travers du français sur objectifs spécifiques et / ou du français langue professionnelle.

Durée
  • Variable en fonction des besoins identifiés initialement

Organisation
  • Cours collectifs ou semi-collectifs
  • Entretiens individuels de positionnement
  • Méthode active
  • Auto-formation en lien avec le formateur réferent

Condition d'accès
  • Être salarié.e d’une entreprise classique ou de l’IAE (Chantier d’insertion, entreprise d’insertion, ou association intermédiaire)
 
Objectifs
  • Développer des compétences en langue française
  • Développer le vocabulaire technique spécifique à l’emploi, en lien avec la demande de l'employeur, en fonction du domaine d'activité
Modalités d'évaluation
  • Progression en français
  • Compréhension et expression orales améliorées, en particulier concernant les demandes formulées par l’employeur
  • Développement du français lié au poste de travail
Modalités et inscriptions
  • Entrée sur le dispositif de formation 1 mois après orientation maximum.
FInancement
  • Gratuité pour lé bénéficiaire, prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
  • Opérateurs de compétences (OPCO) en charge d'accompagner la formation professionnelle,
 


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